招聘基本要求
1．教师岗位基本要求：
1）原则上为重点大学毕业和35岁以下。
2）科研能力强。
3）仪态好，表达能力强。
4）本科和博士研究生毕业学校均为“211工程”大学的优先考虑。
5）北京生源优先考虑。
2．其他岗位基本要求：
1）原则上为北京生源。
2）其他要求另议。

应聘办法
1．投递简历至:rczp@bwu.edu.cn。
2．参加2008年1月中旬在我校国际交流中心举办的博士生专场招聘会。

招聘程序
1．网上投简历或参加我校举办的专场招聘会。
2．人事处审核，电话通知面试。面试时请携带个人简历，硕士学位毕业证原件、英语等级证书、身份证、学历证书、学位证书、科研成果材料等复印件（面试时需提供原件）。
3．面试后通过者安排试讲，具体时间另行通知。
4．试讲通过后与人事处面谈。
5．通知签订协议。

优惠条件及待遇
1．学科带头人（教授并具有博士学位）：提供校内住房一套、一定数额安家费和科研启动经费（根据科研项目情况审批）。协助解决其配偶、子女的进京户口及配偶工作、子女就学等方面的问题。特殊需要的拔尖人才待遇面议。
2．博士毕业生或博士后出站人员：按月平均发放住房补贴3年，共计8万元或15万元（视学科专业、学术水平、科研项目及成果情况而定），3年后住房补贴按国家标准及规定执行。科研启动经费2万元（以项目形式申报，并通过学校相应评审），专著出版费3万元（以项目形式申报，并通过学校相应评审）。协助解决配偶、子女的进京户口问题。